Commision des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
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Salaire :
De 136662$ à 156222$ Type de poste : Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Description du poste
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À la CNESST, nous sommes plus de 5 000 membres du personnel fiers d’unir nos compétences pour offrir des services axés sur les besoins des travailleuses et travailleurs, des entreprises et de la collectivité et réaliser une même mission.
Nous contribuons à des projets d’envergure menés par des équipes multidisciplinaires et qui intègrent des technologies et des méthodes de travail innovantes. Nous partageons aussi les mêmes valeurs, soit le respect, l’équité et le professionnalisme.
Notre organisation a comme priorité d’offrir un milieu de travail sain, inclusif et favorisant le développement professionnel et personnel de ses membres.
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Médecin-conseil
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Statut : Occasionnel 3 ans
Lieu de travail : 1199, rue de Bleury, Montréal
La personne candidate pourrait également travailler dans l’un des bureaux de la CNESST se situant dans toutes les régions administratives du Québec. Pour connaître l'adresse de nos bureaux régionaux, consultez notre site Web
Horaire de travail : minimum 3 jours/semaine
Date d’entrée en fonction : Octobre 2024
Mode de travail : La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en totalité ou en partie en télétravail. Les modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne candidate retenue.
Échelle de traitement : 136 662 $ à 156 222 $
Notre mission
Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.
Équité, diversité et inclusion
Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :
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membres des minorités visibles;
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des membres des minorités ethniques;
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des personnes handicapées;
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des personnes autochtones;
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des femmes.
Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge.
Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.
Nombreux autres avantages
Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :
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Assurances collectives
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Un régime de retraite à prestations déterminées avantageux
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Programme d’aide pour le personnel (PAE)
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Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
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Vingt (20) jours de vacances après un an de service
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Treize (13) jours fériés payés par année
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Une organisation qui valorise la reconnaissance
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Des collègues de travail engagé ou engagées et chaleureux
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Un style de gestion collaboratif
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Des projets et des mandats innovants
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Une organisation soucieuse de l’environnement
Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
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Conseiller les intervenants de la CNESST sur l’aspect médical des lésions professionnelles dans une perspective de maintien en emploi et d’un retour durable en emploi.
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Analyser les dossiers des travailleurs, émettre une opinion médicale et, le cas échéant, proposer un suivi médico-administratif dans les cas suivants :
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Admissibilité des réclamations pour lésions professionnelles (accidents de travail et maladies professionnelles) où la relation est questionnable au regard du diagnostic du professionnel de la santé qui a chargé, de l’historique de travail ou du fait accidentel déclaré;
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Admissibilité des rechutes, récidives, aggravations (RRA) en tenant compte des critères d’appréciation découlant des orientations de la CNESST
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Recueillir, auprès du professionnel de santé qui a charge, les précisions médicales ou le complément d’information nécessaires à la prise de décision et au retour au travail des travailleurs victimes d’une lésion professionnelle.
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Soutenir les professionnels de la santé qui ont charge des travailleurs (répondre aux questions, besoins de formation, etc.).
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Participer à des activités visant à informer et à sensibiliser le milieu médical externe sur la CNESST, ses façons de faire, les différents mécanismes d’application de la loi et les orientations de la Commission.
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Collaborer à l’élaboration de la stratégie de gestion des cas à risque de chronicité
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Supporter les intervenants en émettant une opinion sur les limitations fonctionnelles prévisibles et sur la capacité du travailleur à reprendre son emploi.
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Valider le rapport d’évaluation médicale reçu du professionnel de la santé qui a chargé quant aux limitations fonctionnelles décrites et s’assurer de la conformité du bilan des séquelles permanentes avec le Règlement sur le barème des dommages corporels.
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Procéder aux demandes d'expertise médicale selon la pratique établie, valider le rapport obtenu et faire les recommandations appropriées aux intervenants.
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Dans le cas d’un recours au Bureau d’évaluation médicale (BEM), valider l’avis obtenu et faire aux intervenants les recommandations appropriées.
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Participer à la réalisation de mandats à portée organisationnelle nécessitant une expertise particulière (travaux règlementaires, guides à l’usage des intervenants, etc.).
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Conseiller la direction de l’accès au régime et des services médicaux sur toute problématique médicale interne ou externe.
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Donner, à la demande de la direction, des avis sur certains dossiers nécessitant des connaissances spécialisées.
Profil recherché
Est-ce que cet emploi est fait pour vous? Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.
Exigences
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Être membre du Collège des médecins du Québec
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Être omnipraticien
Citoyenneté
- Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Connaissance du français
- Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autres éléments du profil recherché :
- Possède une grande marge de manœuvre et d’autonomie dans l’exécution de son travail tout en respectant le cadre légal établi et les orientations de la Commission;
- Adopte des méthodes de travail et utilise des outils qui favorisent la rigueur, l’efficacité et la cohérence avec les orientations de la Commission;
- Est en mesure de gérer les priorités et est capable de faire face aux imprévus;
- Communique fréquemment avec les intervenants internes de la CNESST afin de fournir une option médicale; et des intervenants externes (médecins des travailleurs, milieu médical, établissements de santé, centres de physiothérapie, etc.) afin d’apporter un suivi rigoureux aux traitements et délais;
- Effectue à l’occasion des recommandations sur le contenu de politiques, de normes, procédures et mesures d’intervention;
- Participe à l’enrichissement du Site médical par une contribution active aux questionnements et aux éléments de réponses.
Période d’inscription : Du 15 juillet au 23 août 2024 à 23 h 59
Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur le lien suivant : https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/?offerid=242625 puis, cliquer sur «Poser ma candidature ».
Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre ». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.